WORKSHOP “CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS EMPRESAS Y SISTEMAS DE PREVENCIÓN” - II EDICIÓN
INTRODUCCIÓN
La doctrina tradicional del derecho penal, ha venido considerando que la persona jurídica, no podía cometer delitos; se fundamentaba dicha doctrina en la afirmación que sostiene que la empresa no tiene capacidad de acción ni culpabilidad, en relación con las actividades delictivas, esto es, los fundamentos vienen referidos a la falta o ausencia de voluntad para delinquir de la empresa, por sí misma, y, en consecuencia, la imposibilidad de poder ser culpable, puesto que en caso contrario se les imputaría una acción y una culpabilidad que no es suya sino que generalmente corresponde a las personas responsables de su gestión y dirección; a lo que hay que añadir las dificultades de aplicar el sistema de penas, evidentemente no privativas de libertad, en las mismas condiciones que a las personas físicas o resto de delincuentes.
El concepto anterior ha sido superado y sustituido por la incorporación normativa de la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
En España se incorpora por primera vez la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el año 2010, mediante una modificación del Código Penal, y en la reciente modificación del citado Código Penal, que ha entrado en vigor el pasado día 1 de julio de 2015, se articula un sistema, más elaborado, en relación a la responsabilidad penal de las personas jurídicas, la elaboración de un plan de prevención del delito, las condiciones o requisitos para que dicho plan de prevención pueda aplicarse como eximente o en su caso, como atenuante, y el sistema de penas a imponer a las empresas que resulten condenadas. Todo ello se configura bajo la exigencia u obligación respecto a los responsables de las personas jurídicas de EJERCER EL DEBIDO CONTROL SOBRE SUS EMPLEADOS, deber de vigilancia y seguimiento, que incluye formación e implementación del plan de prevención del delito. E igualmente se dispone la instauración en las empresas de un sistema de denuncias anónimo.
OBJETIVOS:
1.- Proporcionar una visión integral y sistémica del derecho penal, del nuevo concepto de responsabilidad penal de las personas jurídicas y de los sistemas de prevención, incluyendo las funciones de compliance, la elaboración de un Código Ético, la implementación de un sistema de denuncias interno, la formación y el seguimiento de las medidas implementadas.
2.- Facilitar los conocimientos básicos para poder realizar la elaboración de un plan de prevención del delito en personas jurídicas. Conocimientos jurídicos, empresariales y competencias y habilidades profesionales.
3.- Desarrollar competencias y herramientas profesionales y personales para la gestión eficaz del compliance.
ALUMNOS:
Va dirigido a los alumnos de grado, a alumnos de master y doctorandos, también a los profesionales interesados en el tema. Solicitado 1 crédito de libre configuración alumnos de la Facultad de Ciencias del Trabajo.
METODOLOGÍA:
Se articula bajo la metodología de “Workshop”; en cuya virtud el especialista en la materia imparte una ponencia o charla de conocimientos teóricos y posteriormente los participantes realizan una actividad o ejercicio, pudiendo llevarse a cabo mediante modalidad de trabajo en equipo, y mediante el cual se facilita llevar el conocimiento teórico a la práctica.
Esta metodología promueve un aprendizaje activo en los participantes, y facilita el trabajo en equipo.
CONTENIDOS / PROGRAMA:
(Se desarrolla en dos partes de cuatro horas cada una más 2 horas de trabajo del alumno)
-Conceptos empresariales:
1.-Sostenibilidad como valor empresarial. Objetivos de desarrollo sostenible del Pacto Mundial de Naciones Unidas
2.-Reputación empresarial
3.-Excelencia empresarial
-Conceptos jurídicos:
a) Definición persona jurídica
b) Fundamentos internacionales de la prevención y de la responsabilidad penal de las empresas, ONU y UE.
c) Conocimientos básicos del derecho penal en España:
1.-Regulación de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el Código Penal
2.-Delito y catálogo de delitos
3.-Pena y sistema de multas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad: eximentes y atenuantes: sistema de prevención en la persona jurídica.
3.-Procedimiento penal
4.-Concepto del “debido control”, “diligencia debida”, “deber de vigilancia”
e) Prevención del delito en personas jurídicas. Normativa y estándares internacionales (norma ISO 19600)
f) Plan de Prevención del Delito (sistema de gestión de compliance):
1.-Objetivos
2.-Método
3.-Mapa de riesgos (toma de conciencia)
4.-Establecimiento de medidas, controles y procedimientos (plan de acción)
5.-Medidas correctivas. Incumplimientos
6.-Sistema de denuncia anónimo
7.-Implementación y Formación
8.-Seguimiento y medición implementación medidas
g) Código Ético. Política y estrategia empresarial.
h) Habilidades: de comunicación eficaz; de liderazgo (coaching compliance); de mediación; de negociación.
FECHA Y LUGAR: 9 de noviembre de 2017. Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Trabajo. Universidad de Granada
DURACIÓN: 8 horas en horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
INSCRIPCIONES: Hasta el 7 de noviembre de 2017. Aforo limitado. Coste: Profesionales (60 Euros). Alumnos UGR (25 Euros). Clic aquí. Cuenta: ES8200810659410001388441
PROFESORADO:
Concha Sicre - Jurista y ex magistrada especializada en Compliance y Consultora
Gloria Arias - Procuradora de los tribunales de Madrid experta en prevención del delito
Imagen cortesía de Dianethmedina@gmail.com
